{"id":3156,"date":"2022-01-26T09:24:24","date_gmt":"2022-01-26T08:24:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.globalcompact-tunisia.org\/?p=3156"},"modified":"2022-08-23T00:29:35","modified_gmt":"2022-08-22T22:29:35","slug":"lettre-aux-parties-prenantes-du-pacte-mondial-des-nations-unies-de-sanda-ojiambo-pdg-et-directrice-executive-pacte-mondial-des-nations-unies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalcompact-tunisia.org\/index.php\/2022\/01\/26\/lettre-aux-parties-prenantes-du-pacte-mondial-des-nations-unies-de-sanda-ojiambo-pdg-et-directrice-executive-pacte-mondial-des-nations-unies\/","title":{"rendered":"Lettre aux parties prenantes du Pacte Mondial des Nations Unies de Sanda Ojiambo, PDG et Directrice Ex\u00e9cutive, Pacte Mondial des Nations Unies"},"content":{"rendered":"

24 Janvier 2022<\/p>\n

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Cher \/ Ch\u00e8re participant(e)s du Pacte Mondial des Nations Unies<\/p>\n

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Alors que nous entrons dans la troisi\u00e8me ann\u00e9e de la pand\u00e9mie mondiale du coronavirus, nous ne pouvons que reconna\u00eetre l’\u00e9volution du monde du travail et l’impact que cela a eu sur les entreprises, bien s\u00fbr, mais aussi sur la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. Nous allons devoir continuer \u00e0 naviguer au travers de ces changements qui s\u2019imposent \u00e0 nous avec la crise du COVID.<\/p>\n

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Pourtant, nous faisons face \u00e0 ces d\u00e9fis avec optimisme, conscients qu’il y a une opportunit\u00e9 dans chaque crise. Celle-ci nous donne l’occasion de prendre la mesure des r\u00e9alit\u00e9s mondiales actuelles et de commencer \u00e0 mettre en \u0153uvre les changements n\u00e9cessaires pour nous diriger, ainsi que nos organisations et notre plan\u00e8te, vers un futur plus durable.<\/p>\n

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Au Pacte Mondial des Nations Unies, nous continuons \u00e0 aller de l’avant, en d\u00e9pit, mais aussi en r\u00e9ponse, aux d\u00e9fis mondiaux auxquels nous sommes confront\u00e9s. Et je me r\u00e9jouis de voir que notre initiative grandit et se consolide, gr\u00e2ce \u00e0 un nombre toujours plus important d\u2019entreprises membres, de partenaires, de bailleurs financiers, mais aussi gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement de tous en faveur du d\u00e9veloppement durable et de nos Dix principes, qui reste plus fort que jamais.<\/p>\n

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La puissance des partenariats public-priv\u00e9<\/p>\n

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Tout au long de cette pand\u00e9mie, nous avons pu constater les avantages des partenariats public-priv\u00e9. Ils ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminants pour fournir des \u00e9quipements de protection individuelle, des tests, de l\u2019aide humanitaire et pour produire et distribuer des vaccins. Pourtant, l\u2019\u00e9quit\u00e9 reste un immense d\u00e9fi. Les disparit\u00e9s dans la distribution des vaccins entre le Nord et le Sud sont flagrantes et inadmissibles. Nous ne pouvons pas nous diriger vers un monde post-COVID si nous n\u2019agissons pas collectivement, avec un acc\u00e8s total aux vaccins et une \u00e9quit\u00e9 garantie.<\/p>\n

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Ancr\u00e9 dans les valeurs des Nations Unies et nos Dix principes, le Pacte Mondial occupe une position unique pour soutenir une reprise g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, en travaillant en partenariat avec des entreprises dans chaque pays et communaut\u00e9.<\/p>\n

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Par exemple, nos nouvelles strat\u00e9gies pour l’Afrique<\/a> et la Chine visent \u00e0 lib\u00e9rer le potentiel du march\u00e9 qui conna\u00eet la plus forte croissance au monde et l\u2019impact global de l’\u00e9conomie chinoise.<\/p>\n

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Faire progresser les Objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/p>\n

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Tirer parti du pouvoir du secteur priv\u00e9 pour favoriser l’engagement responsable et faire progresser les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) est au c\u0153ur de notre travail. Les entreprises, grandes et petites, ont un r\u00f4le cl\u00e9 \u00e0 jouer pour acc\u00e9l\u00e9rer les actions ambitieuses dont nous avons besoin pour assurer un avenir dans lequel nos soci\u00e9t\u00e9s et la plan\u00e8te peuvent prosp\u00e9rer.<\/p>\n

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Comme expos\u00e9 dans notre strat\u00e9gie 2021-2023, notre ambition est d’acc\u00e9l\u00e9rer et d’amplifier l’impact mondial des entreprises en respectant nos Dix principes et en atteignant les ODD. Pour ce faire, nous concentrons nos efforts sur la r\u00e9solution des d\u00e9fis mondiaux les plus pressants, \u00e0 travers sept domaines prioritaires dans lesquels les entreprises ont un impact consid\u00e9rable sur les r\u00e9sultats : lutte contre la corruption, lutte contre le changement climatique, Droits de l’Homme, travail d\u00e9cent, \u00e9galit\u00e9 entre les sexes, int\u00e9gration des ODD et gouvernance transformationnelle.<\/p>\n

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Nouvelles opportunit\u00e9s d’engagement<\/p>\n

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Quel que soit leur niveau de maturit\u00e9 sur le sujet du d\u00e9veloppement durable, nos nouvelles opportunit\u00e9s d’engagement<\/a> aideront les entreprises participantes \u00e0 se rencontrer, \u00e0 apprendre, \u00e0 agir et \u00e0 communiquer. Elles pourront ainsi aller plus vite et plus loin dans la d\u00e9monstration de leurs progr\u00e8s en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

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Cette nouvelle offre de programmes du Pacte Mondial des Nations Unies sera financ\u00e9e par un mod\u00e8le de cotisations simplifi\u00e9 avec un unique niveau d\u2019engagement donnant acc\u00e8s \u00e0 l’ensemble de nos programmes, y compris l’Acad\u00e9mie, \u00e0 toutes les entreprises participantes.<\/p>\n

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La majorit\u00e9 des participants ne constateront pas de changement significatif au niveau de leur contribution financi\u00e8re. Cependant, les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel d\u00e9passe 10 milliards de dollars US seront concern\u00e9es et b\u00e9n\u00e9ficieront, en retour, de plus de services et de plus grandes opportunit\u00e9s d’engagement dans les pays dans lesquels elles sont implant\u00e9es et dans leurs cha\u00eenes de valeur. Le nouveau bar\u00e8me de cotisation, qui n\u2019entrera en vigueur qu\u2019en 2023 pour les entreprises d\u00e9j\u00e0 participantes, nous aidera \u00e0 remplir notre mission et permettra de garantir :<\/p>\n